人才招聘
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职位类型工作区域招聘人数
终端市场推广策略经理北京市1
  • 招聘单位:宁海知豆电动汽车销售有限公司
  • 招聘人数:1
  • 要求专业:
  • 要求年龄:
  • 工作经验:3至4年
  • 有效期:
  • 工作地点:北京
  • 工作性质:全职
  • 要求学历:本科
  • 要求性别:不限
  • 月薪:面谈
  • 联系人:白经理
  • 联系电话:
  • 电子邮箱:
  • 发布日期:2016-02-26 22:41:00

岗位职责:

1、观察新能源汽车市场,进行市场分析,对市场发展趋势和市场变化进行评估,监察品牌竞争对手的市场活动;
2、根据总部产品和品牌推广需求,能够拟定经销商市场活动年度指导手册、季度指导手册,负责每月工作计划的汇总和上报厂家和集团;
3、拥有全国各重点地区的广告与活动公司资源,具备优秀的洽谈能力;
4、不定期出差走访经销商,并能根据经销商实际现状进行有效的市场工作指导与建议,着实有效的提升经销商市场表现;
5、规范有效的监督经销商市场活动产生的绩效的真实性,每个季度从各大区提炼优秀案例进行全国分享;
6、规划季度经销商市场企划研讨会(PPT内容、地点、搭建、环节);
7、根据总部业务需求,编制人员需求计划与框架,并参与人员甄选;
8、协助领导建立市场部绩效考核机制,激励员工,并负责市场部员工培训管理。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,英语流利;
2、三年及以上市场策划相关工作经验(熟练操作办公室软件);
3、具有市场营销、市场策划、商务教育等基本知识;
4、良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、培训指导下属能力;
5、具有抽象思维能力并拥有项目管理经验,做事精细,执行力强。
供应商管理工程师宁波市1
  • 招聘单位:采购中心
  • 招聘人数:1
  • 要求专业:电子、材料、机械、汽车等专业
  • 要求年龄:不限
  • 工作经验:1至3年
  • 有效期:一个月
  • 工作地点:浙江
  • 工作性质:全职
  • 要求学历:专科
  • 要求性别:不限
  • 月薪:面议
  • 联系人:赵先生
  • 联系电话:18854926226
  • 电子邮箱:zhaochengfu@evcar.com
  • 发布日期:2016-03-27 22:48:00

岗位职责:

1.供应商业绩评价
2.供应商改进辅导
3.供应商开发的评审
4.供应商过程审核、问题审核、专项审核
5.供应商违约考核的提起,停用报告的提起

任职资格:

1.专科及以上学历,电子技术专业、材料专业、机械工程专业
2.2年以上供应商质量管理及质量提升整改工作工作经验
3.具备良好的沟通协调能力及执行力
招聘专员宁波市1
  • 招聘单位:人力资源中心
  • 招聘人数:1
  • 要求专业:人力资源管理、工商管理等管理类专业
  • 要求年龄:
  • 工作经验:1至3年
  • 有效期:一个月
  • 工作地点:浙江
  • 工作性质:全职
  • 要求学历:本科
  • 要求性别:
  • 月薪:
  • 联系人:姚先生
  • 联系电话:0574-83512525
  • 电子邮箱:yaopingzhong@evcar.com
  • 发布日期:2016-03-17 22:53:00

岗位职责:

1、收集、汇总企业的人力资源需求及相关招聘信息;
2、根据企业发展情况及部门需求,编制人员招聘计划;
3、根据人员招聘计划,制定内外部招聘方案;
4、起草招聘信息、发布招聘广告;
5、筛选人员简历,通知合格人员参加面试;
6、组织相关人员对应聘人员进行初试、复试;
7、发布录用通知,跟踪待入职人员;
8、开拓招聘渠道,与招聘网站、人才交流中心、学校、猎头等简历良好的关系。

任职资格:

1、专科以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、2年以上工作经验,有汽车类、互联网类企业招聘工作经验者优先;
3、人力资源理论知识扎实,熟悉企业的招聘流程;
4、具有较强的沟通协调能力及组织能力,思维清晰。
运营管理部部长宁波市1
  • 招聘单位:运营管理中心
  • 招聘人数:1
  • 要求专业:汽车类、管理类
  • 要求年龄:不限
  • 工作经验:3至4年
  • 有效期:一个月
  • 工作地点:浙江
  • 工作性质:全职
  • 要求学历:专科
  • 要求性别:不限
  • 月薪:面议
  • 联系人:赫女士
  • 联系电话:15725496030
  • 电子邮箱:hemingyang@evcar.com
  • 发布日期:2016-12-16 22:58:00

岗位职责:

1.组织、指导下属的各项工作:指导下属制定绩效考核工作,并监督实施
2.组织推动考核工作的展开,包括综合考核的内容、标准、流程、方法的制定和完善
3.建立公平、公正、公开和客观的考核管理平台
4.协调评价实施过程中的相互关系和重要事项,受理评价申诉
5.公司经营管理目标分解
6.负责公司年度经营目标的分解
7.组织、指导下属流程管理工作,进行流程需求管理、流程执行与监控、评估与度量流程指标设计,以及流程与流程文件的全生命周期管理
8.负责经营部内部的组织管理:负责制定经营部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
9.负责部门内部人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员
10.负责部门内工作任务分工,合理安排人员
11.负责控制部门预算,降低费用成本
12.负责指导下属月度运营报、预算、会议跟踪等相关工作

任职资格:

1.专科及以上学历,经济、管理、汽车等相关专业
2.8年以上大型车企工作经验,具备丰富的企业经营管理和流程管理经验,受过项目管理、技术经济、管理会计、沟通及协调技术、团队建设、管理知识等培训优先
3.具有项目投资相关的财务、法律知识及项目的分析能力
4.良好的沟通、协调能力,顺利处理与外方及公司相关业务部门的关系
流程优化管理岗宁波市1
  • 招聘单位:运营管理中心
  • 招聘人数:1
  • 要求专业:汽车类、管理类
  • 要求年龄:不限
  • 工作经验:3至4年
  • 有效期:一个月
  • 工作地点:浙江
  • 工作性质:全职
  • 要求学历:专科
  • 要求性别:不限
  • 月薪:面议
  • 联系人:赫女士
  • 联系电话:15725496030
  • 电子邮箱:hemingyang@evcar.com
  • 发布日期:2016-12-17 23:02:00

岗位职责:

1.结合公司业务现状,参与规划、设计或优化公司级流程体系框架
2.负责公司在营运、生产、研发等核心业务流程设计或优化,支撑公司在上述业务领域高效运作;
3.进行流程需求管理、流程执行与监控、评估与度量流程指标设计,以及流程与流程文件的全生命周期管理;
4.对公司各专业部门提交的相关程序文件进行分类、审核;
5.参与业务流程培训、推行、引导和持续优化,进行案例总结,提升流程管理成熟度;
6.协助进行流程系统的导入与完善(ERP、OA、营运业务系统);
7.协调支持性业务流程在实施过程中产生的跨部门问题;
8.帮助公司审计部门做好流程审计和评估,提高流程执行符合度和流程的完备性和有效性;
9.结合ISO9000质量管理体系与TS16949体系的各项相关要求,做好流程文件分类;
10.为其他部门提供相关领域的专业咨询;

任职资格:

1.专科以上学历,汽车、电脑、管理类相关专业
2.1年以上汽车相关行业全面质量管理经验;具备汽车专业知识;熟悉汽车相关质量标准
3.工作严谨认真,良好的职业道德和强烈的责任感
项目管理员宁波市1
  • 招聘单位:运营管理中心
  • 招聘人数:1
  • 要求专业:汽车类、管理类
  • 要求年龄:不限
  • 工作经验:3至4年
  • 有效期:一个月
  • 工作地点:浙江
  • 工作性质:全职
  • 要求学历:专科
  • 要求性别:不限
  • 月薪:面议
  • 联系人:赫女士
  • 联系电话:15725496030
  • 电子邮箱:hemingyang@evcar.com
  • 发布日期:2016-12-17 23:06:00

岗位职责:

1.建立并完善各项项目管理规章制度
2.流程和模板
3.建立并维护项目管理数据库
4.项目管理体系评估
5.收集项目度量基准
6.项目文档和项目经验的收集
7.项目管理信息发布和收集
8.月度项目绩效报告编制和发布
9.审查各单位项目绩效报告和项目文档
10.对各部门项目进行梳理,监督改进过程
11.对项目管理人员进行制度和工具的宣贯、培训
12.为项目管理提供建议和举措
13.参与项目管理的重要节点评审
14.管理重要项目共享资源
15.协助各单位项目管理问题的解决
16.协调集团、产品公司和项目团队间的项目过程

任职资格:

1.专科及以上学历,工科、管理类相关专业
2.3年以上项目管理专业的工作经历,接受过项目管理、PMP培训、TS16949及质量五大工具等相关专业培训
3.良好的沟通能力、统筹规划能力和评审分析能力
4.具有一定的解决问题能力、交际能力和培训能力
先期SQE(电器、车身、内外饰)宁波市3
  • 招聘单位:质量管理中心
  • 招聘人数:3
  • 要求专业:汽车类、管理类
  • 要求年龄:
  • 工作经验:3至4年
  • 有效期:一个月
  • 工作地点:浙江
  • 工作性质:全职
  • 要求学历:专科
  • 要求性别:不限
  • 月薪:面议
  • 联系人:赫女士
  • 联系电话:15725496030
  • 电子邮箱:hemingyang@evcar.com
  • 发布日期:2016-12-17 23:09:00

岗位职责:

1.参与新产品供应商的预审工作,组织实施对潜在供应商进行评价
2.按照新品策划进行先期供应商的质量保证工作
3.负责小批量试装的进货检验与问题跟踪管理
4.对研发OTS认可进行承认,参与临时认可的风险评估
5.负责外协件从项目开发到批量装车的全过程的质量保证,持续改进和纠正预防工作
6.负责联系采购,技术部门共同开展达产审核工作
7.负责对供应商过程能力审核,ppap批准与产品一致性控制

任职资格:

1.专科及以上学历,汽车相关类专业
2.3年以上相关领域工作经验,接受过专业领域相关培训优先
3.良好的沟通能力和组织协调能力,责任心强
零部件质量工程师(电器)宁波市1
  • 招聘单位:质量管理中心
  • 招聘人数:1
  • 要求专业:汽车类、管理类
  • 要求年龄:不限
  • 工作经验:3至4年
  • 有效期:一个月
  • 工作地点:浙江
  • 工作性质:全职
  • 要求学历:专科
  • 要求性别:不限
  • 月薪:面议
  • 联系人:赫女士
  • 联系电话:15725496030
  • 电子邮箱:hemingyang@evcar.com
  • 发布日期:2016-12-17 23:20:00

岗位职责:

1、负责新品电器零部件雷区规避及试装验证工作;
2、负责旧件拆解分析工作;
3、整车电器件问题诊断及分析;
4、和整车有关的软件验证工作;

任职资格:

1.本科及以上学历,汽车相关类专业
2.3年以上相关工作经验,新能源汽车行业优先
3.良好的沟通能力和组织协调能力
零部件质量工程师(底盘)宁波市1
  • 招聘单位:质量管理中心
  • 招聘人数:1
  • 要求专业:汽车类、管理类
  • 要求年龄:不限
  • 工作经验:3至4年
  • 有效期:一个月
  • 工作地点:浙江
  • 工作性质:全职
  • 要求学历:专科
  • 要求性别:不限
  • 月薪:面议
  • 联系人:赫女士
  • 联系电话:15725496030
  • 电子邮箱:hemingyang@evcar.com
  • 发布日期:2016-12-17 23:25:00

岗位职责:

1.负责新品底盘件雷区规避及试装验证工作
2.负责旧件拆解分子工作
3.质量改进提供技术支援

任职资格:

1.专科以上学历,汽车相关类专业
2.3年以上主机厂相关工作经验,接受过相关培训优先
3.良好的沟通能力和组织协调能力
成本控制工程师宁波市1
  • 招聘单位:采购中心
  • 招聘人数:1
  • 要求专业:汽车类、管理类
  • 要求年龄:不限
  • 工作经验:3至4年
  • 有效期:一个月
  • 工作地点:浙江
  • 工作性质:全职
  • 要求学历:专科
  • 要求性别:不限
  • 月薪:面议
  • 联系人:赵先生
  • 联系电话:18854926226
  • 电子邮箱:zhaochengfu@evcar.com
  • 发布日期:2016-12-17 23:28:00

岗位职责:

1.编制采购成本模型
2.制定采购成本控制实施计划
3.负责商务价格谈判、报批,《价格协议》签订进度的监控
4.配合各采购工程师进行商务谈判
5.按部门指导意见,针对成本控制制订阶段性控制措施及激励机制
6.核算各车型实际成本信息,指导公司经营决策

任职资格:

1.专科及以上学历,管理类、财务类相关专业
2.3年以上汽车行业成本管理岗位工作经验
3.熟悉汽车产品工艺及成本构成,掌握常用原材料的性能和功能,熟悉企业财务知识,能熟练应用成本分析工具
4.良好的系统思维及解决问题的能力
5.具备良好的职业操守和较强的责任心
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